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Kursinhalt
I. Einführung in New Learning
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Lektion 1: Was ist Neues Lernen?
Lektion 2: Verbindung zu New Work
Lektion 3: Prinzipien und Merkmale von New Learning
II. Anwendung von New Learning in der Praxis
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Lektion 4: Methoden und Ansätze des Neuen Lernens
Lektion 5: Technologieeinsatz im Neuen Lernen
Lektion 6: Strategien zur Implementierung
Demo-Kurs: Was ist Neues Lernen?
Lektion
  1. Entwicklung einer lernförderlichen Unternehmenskultur
  2. Förderung von Selbstverantwortung und Autonomie bei Lernenden
  3. Kontinuierliches Feedback und Anpassung der Lernprozesse
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